외교부는 이날 산업통상자원부와 중소벤처기업부와 함께 TF를 발족하고 전체회의를 개최했다고 밝혔다. TF에는 한국경제인협회와 중소기업중앙회도 참여한다. 대미 협의 과정에서 기업의 의견을 반영하기 위해서다.
한·미는 지난 4일(현지시간) 미국 이민 당국의 조지아주 한국인 대규모 구금 사태 이후 비자 문제 해결을 위해 노력하기로 했다. 이에 따라 한·미는 워킹그룹을 신설해 제도 개선 방안 등을 논의키로 했다. 외교부 당국자는 이날 기자들과 만나 워킹그룹이 조속히 출범해서 회의 가질 수 있도록 미국 측과 긴밀히 소통 중이라고 말했다.
이날 TF 회의에서는 한·미 워킹그룹 출범에 대비해 입장을 정리하는 작업이 이뤄졌다. TF는 기업의 비자 발급 관련 애로 사항과 기업의 인력 파견 수요·계획 등 미국과 협의에 필요한 사항들을 점검했다. 또 비자 문제 개선을 위해 미국 측에 제기할 사항도 논의했다.
TF는 한·미 워킹그룹 출범 이후에도 필요하면 운영할 예정이다. 워킹그룹에서 논의된 내용을 공유하면서 대응 방안을 협의할 수 있는 것이다. 외교부는 TF는 향후 주기적으로 회의를 개최해 대미 투자기업 인력의 미국 입국 관련 애로 해소 및 비자 문제 개선을 위한 범정부 차원의 대응을 논의해 나가기로 했다고 말했다.
앞서 정부는 대미 투자 기업에서 한국인 숙련공을 위한 새로운 비자 형태 신설, B-1(단기 상용) 비자 등으로 가능한 활동 범위 가이드라인 재정립, H-1B(전문직 취업) 비자 할당 확보 및 한국인을 위한 E-4(특별 취업비자) 신설 등 다양한 방안을 검토하겠다고 밝힌 바 있다.
국회입법조사처는 이날 펴낸 보고서에서 한국인 구금 사태의 근본 원인으로 미국 내 한국 숙련 인력 파견의 불가피성과 이를 따라가지 못하는 미국 비자 제도를 꼽았다. 입법조사처는 이번 배터리 셀 생산 공장 건설에 필요한 셀 설계, 공정 레시피와 장비 세팅 기술은 국내 협력업체와 기술자가 수년간 축적해 온 고도의 기술이라며 미국 현지에 이런 경험을 가진 숙련 노동자의 숫자는 매우 제한적이라고 했다.
미국은 취업비자 발급 과정에서 미국 노동부 인증과 이민국 심사를 모두 거쳐야 해 비자 발급이 쉽지 않고, 발급된다 해도 수개월이 소요되는 구조적 문제가 있다고 입법조사처는 웹사이트 상위노출 지적했다. 입사조사처는 이 때문에 업계에서는 미국 내 취업이 허용되지 않은 전자여행허가(ESTA) 또는 B-1(단기 상용), B-2(단기 관광·휴가) 비자로 입국한 인력이 실제 노동에 종사하는 관행에 형성됐다고 말했다. 입법조사처는 그간 정부가 소극적으로 대응해온 측면이 있다고도 지적했다.
인천시가 여성·청년 취업설명회를 잇따라 연다.
인천시는 19일 오후 1시부터 여성의 광장에서 ‘인천산단새일센터 직무 맞춤형 여성 채용박람회’ 개최한다고 16일 밝혔다.
이번 채용박람회에는 화장품 생산·품질관리, 바이오공정, 해썹 전문인력 및 경영사무 등 20여개 기업이 참여해 현장 채용을 한다.
또한 이력서 사진 촬영, 심리 상담 등 구직자를 위한 다양한 부대 프로그램도 진행된다. 이번 행사는 ‘여성의 광장 수강생 한마당’과 연계해 밸리댄스 공연, 베이커리 재능기부, 바리스타 체험 등 다양한 프로그램도 진행한다.
인천시는 오는 23일 인천시청 중앙홀에서 ‘2025 인천 청년 취업설명회’도 연다. 이번 행사에서 청년들에게 공기업 15개·민간기업 11개·신생기업(starup) 30개 사가 참여해 다양한 취업 기회를 제공한다.
공기업과 민간기업 24개사는 현장 상담 부스를 운영해 채용담당자와 직접 면접이 가능하며, 6개사는 별도 설명회를 열어 채용 일정과 직무 특성, 선발기준 등을 안내한다. 신생기업은 현장에서 인턴 채용 면접을 진행할 예정이다.
부대행사는 이력서용 무료 사진 촬영, 퍼스널컬러 컨설팅, 인공지능(AI) 캐리커처, 인생네컷 체험 등이 마련된다. 또한 ‘합격을 부르는 태도와 인천의 명품기업들’ 이란 특강도 진행된다.
김진태 인천시 경제산업본부장은 이번 설명회는 단순한 채용 정보 제공을 넘어 청년과 여성 구직자와 기업이 직접 소통하며 실질적 채용으로 이어질 수 있도록 마련한 자리라고 말했다.